I lavoratori GM messicani battono il sindacato nel primo test dell’accordo commerciale con gli Stati Uniti Reuters

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© Reuters. Si ritiene che lo stabilimento della General Motors sia i suoi lavoratori a votare se rifiutare o mantenere il contratto collettivo di lavoro.Questo è il primo grande test delle regole del lavoro dell’Accordo Stati Uniti-Messico-Canada (USMCA). tenutosi a Silao, in Messico, il 17 agosto.

Dana Beth Solomon

Città del Messico (Reuters)-I lavoratori di una fabbrica di pickup della General Motors (NYSE:) nel Messico centrale hanno votato per annullare il contratto collettivo e aprire loro la porta per rovesciare una delle più grandi organizzazioni sindacali del Messico. Accordo commerciale.

Il Messico e gli Stati Uniti hanno concordato di adottare misure di salvaguardia per garantire un voto equo, che è stato il primo test delle regole del lavoro nell’ambito dell’accordo che ha sostituito l’Accordo di libero scambio nordamericano (NAFTA) del 1994.

Il risultato segnò il fallimento di uno dei sindacati più potenti del Messico e rappresentò anche un’opportunità per i lavoratori di scegliere liberamente i gruppi indipendenti che ritenevano più adatti a combattere per i propri interessi.

Dopo che il Ministero del Lavoro messicano ha riscontrato violazioni nel processo, il voto preliminare ad aprile è stato sospeso, spingendo gli Stati Uniti a presentare la sua prima denuncia ai sensi del meccanismo di applicazione del lavoro dell’Accordo Stati Uniti-Messico-Canada (USMCA) entrato in vigore lo scorso anno.

I lavoratori che si iscrivono a un sindacato manterranno le stesse condizioni salariali e indennità quando cercano nuovi rappresentanti o creano un sindacato da zero. La scelta di un nuovo sindacato richiede il voto di nuovo, e anche i sindacati attuali possono competere per rescindere il contratto.

Il Dipartimento del Lavoro ha dichiarato in una nota che tra i 5.876 dipendenti di GM che hanno votato nello stabilimento di Silao City da martedì a mercoledì, 3.214 hanno rifiutato l’accordo di negoziazione, mentre 2.623 hanno votato per mantenere l’accordo.

Molti lavoratori che hanno votato per il “veto” hanno affermato che le loro attuali lotte sindacali non stanno lavorando abbastanza duramente https://www.reuters.com/business/sustainable-business/gm-workers-historic-vote-mexico-tests-new-trade -deal -2021-08-17 Fornire stipendi più elevati per le fabbriche che producono migliaia di redditizi camioncini ogni anno.

GD ha dichiarato: “Sapere che non siamo più vincolati da questo sindacato mi fa sentire molto sollevato”, ha detto GD, che lavora in fabbrica da più di 25 anni. Ha detto di aver raggiunto il livello più alto di stipendio per la posizione molti anni fa, ma ha chiesto che il suo nome non fosse rivelato per paura di ritorsioni.

Il conteggio dei voti è stato guidato dal sindacato Miguel Trujillo Lopez della fabbrica (parte della Confederazione Messicana dei Lavoratori (CTM)) e da osservatori del Ministero del Lavoro, dell’Istituto Nazionale Elettorale Messicano (INE) e dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro delle Nazioni Unite (ILO). ).

Né il sindacato né la General Motors hanno risposto immediatamente alle richieste di commento.

Il ministero ha affermato che votare “nessun incidente” contribuirà a creare un precedente per le migliori pratiche.

In base alla riforma del lavoro che supporta le regole del lavoro USMCA, i luoghi di lavoro sindacali in tutto il Messico sono tenuti a votare in questo modo.La riforma mira ad eliminare i cosiddetti contratti innamorati tra sindacati e aziende favorevoli alle imprese.

I lavoratori e gli attivisti sindacali della General Motors hanno accolto con favore il risultato, affermando che potrebbe incoraggiare i lavoratori dell’industria automobilistica e di altre fabbriche a seguire l’esempio ed espellere i sindacati di vecchia data.

Willebaldo Gomez, ricercatore presso CILAS, un’organizzazione messicana per i diritti dei lavoratori, ha dichiarato: “Per la prima volta, possiamo lasciare che i lavoratori decidano e discutono le loro prospettive di lavoro e le condizioni di lavoro”.

Tuttavia, il voto di GM è solo il primo passo di un lungo cammino per i lavoratori verso la costituzione di un nuovo sindacato.

“Un’altra vittoria sarà la creazione di un sindacato indipendente, un’organizzazione che si prende cura dei loro interessi e protegge i loro diritti”, ha aggiunto Gomez.

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Autore dell'articolo: Redazione

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