Taiwan Technology Group accusato di aver imprigionato lavoratori migranti

[ad_1]

Gruppi di elettronica tra cui la giapponese Canon e Innolux, una sussidiaria del fornitore Apple Foxconn, sono accusati di detenere lavoratori migranti taiwanesi mentre l’epidemia di Covid-19 colpisce l’industria tecnologica del paese.

Queste accuse mettono in evidenza le pratiche lavorative utilizzate per mantenere lo status di Taiwan come una centrale di produzione tecnologica. Il paese è la chiave per l’industria dei chip: questa posizione è ancora più importante quando il mondo sta affrontando una contrazione dei semiconduttori.

Secondo i documenti interni e le comunicazioni dei dipendenti viste dal Financial Times, queste aziende, tra cui Siliconware Precision Industries (SPIL), una sussidiaria di ASE, la più grande azienda al mondo di confezionamento e test di chip, hanno vietato ai lavoratori migranti di lasciare i loro dormitori. A parte il lavoro.

Le esportazioni di Taiwan sono in forte espansione a causa della forte domanda globale di chip, server, laptop e altre apparecchiature necessarie per lavorare a casa, ma il paese ha lottato con la sua prima grande esportazione nelle ultime settimane. Focolaio di infezione da coronavirus.taiwanese Crescita economica Quasi il 9% nel primo trimestre.

Lennon Wong, attivista della People’s Service Association, ha dichiarato: “È diventato estremamente comune per i datori di lavoro rinchiudere i lavoratori migranti”. Vietato uscire, il doppio rispetto a prima dei dischi a Taiwan Il primo grande focolaio comunitario Metà maggio.

Soldati in abiti protettivi stanno disinfettando la stazione della metropolitana.Nelle ultime settimane, Taiwan ha combattuto il primo focolaio su larga scala di infezione da coronavirus © Reuters

Ad aprile, Taiwan ha 713.000 lavoratori migranti, principalmente da Filippine, Vietnam, Thailandia e Indonesia, che rappresentano l’8% della forza lavoro del paese. Oltre il 60% delle persone lavora nelle fabbriche, comprese quelle che dominano la catena di fornitura globale dei componenti elettronici.

“La discriminazione di Taiwan nei confronti dei lavoratori migranti è sistemica, ma la pandemia ha peggiorato la situazione”, ha affermato Huang.

La legge richiede che i datori di lavoro forniscano alloggio e cibo ai lavoratori migranti, la maggior parte dei quali esternalizzi questi servizi a intermediari che cercano di ridurre il più possibile i costi. In media, da 4 a 12 lavoratori condividono una stanza.

Sotto la pressione delle autorità sanitarie per impedire ulteriori raduni in fabbrica, i datori di lavoro hanno imposto nuove restrizioni nelle ultime due settimane che superano qualsiasi regolamento emanato dal governo centrale.

L’azienda giapponese di prodotti ottici Canon ha limitato i lavoratori migranti ai dormitori quando erano fuori dal lavoro nella fabbrica di Taichung e li ha persino avvertiti di non chattare. “Fatta eccezione per il pendolarismo, non lasciare il dormitorio”, ha detto Canon in un blog interno.Ha aggiunto: “Le conversazioni di gruppo non sono consentite nel dormitorio [sic]. “

Canon ammette che l’ordinanza potrebbe essere troppo severa. “Non possiamo negare che, a causa dell’eccessiva preoccupazione per la sicurezza dei nostri dipendenti e della comunità, i contenuti e le espressioni che utilizziamo in alcuni luoghi sono eccessivi. In risposta a questioni sollevate all’interno e all’esterno dell’azienda, l’abbiamo rivisto su 18 giugno sulla base delle raccomandazioni del governo. Contenuto”, ha dichiarato la società in una dichiarazione al Financial Times.

I lavoratori migranti di Innolux hanno ricevuto un messaggio il 13 giugno: “Si prega di notare che da ieri tutti voi siete stati bloccati per 30 giorni. Non potete più uscire. Tutti dovrebbero rimanere il più possibile nel dormitorio e rispettare i regolamenti di Innolux. . , Questo è per la sicurezza di tutti! [sic]. “

Innolux ha dichiarato che il messaggio è stato inviato dal broker che gestisce il dormitorio a causa di “errori di comunicazione” tra il broker e l’azienda.

A giugno, l’ASE e le sue affiliate SPIL hanno richiesto ai lavoratori migranti che vivevano in altre aree di tornare nei loro dormitori, e quindi è stato loro proibito di lasciare i loro dormitori se non per lavoro. Secondo due lavoratori di ASE e SPIL, i lavoratori migranti devono utilizzare un pass elettronico per accedere al dormitorio entro un’ora dalla fine del turno. Coloro che sono in ritardo verranno rinchiusi per l’interrogatorio.

ASE ha dichiarato di aver “stabilito una politica che impone ai nostri lavoratori migranti di seguire un programma “da punto a punto”. Ad esempio, dal dormitorio al lavoro e viceversa. Questo per garantire che rimangano nel dormitorio/residenza come quanto più possibile dopo essere scesi dal lavoro ed evitare viaggi inutili e riunioni di gruppo.”

SPIL ha dichiarato che le misure di prevenzione dell’epidemia nei suoi dormitori seguono la guida delle autorità sanitarie di Taiwan. “L’azienda rispetta la scelta dei lavoratori migranti se tornare al dormitorio e li incoraggia a ridurre le uscite”.

Tuttavia, le istruzioni trasmesse ai dipendenti il ​​5 giugno erano: “Al fine di proteggere la salute di tutti i dipendenti, l’azienda ha vietato a tutti i dipendenti di uscire. […] L’azienda e il dormitorio controllano ogni giorno il tempo dalla fabbrica al dormitorio. “

Dopo che un gruppo di infezioni si è verificato in diverse fabbriche di elettronica nella contea di Miaoli, nella parte occidentale di Taiwan, Xu Yaochang, capo del governo locale, ha annunciato il 7 giugno che ai lavoratori migranti nella contea era proibito lasciare le fabbriche e i dormitori. Queste restrizioni sono molto più severe del blocco morbido imposto alla gente comune.

Questa mossa è stata criticata da Zeng Wenxue, membro del Consiglio legislativo Miaoli. “Il motivo per cui i lavoratori migranti affrontano un rischio maggiore di infezione è che devono vivere in dormitori affollati”, ha detto. “Non dovremmo prendere di mira le nazionalità delle persone, ma dovremmo risolvere problemi reali”.

Nessun funzionario del governo centrale si è opposto pubblicamente alle restrizioni sui lavoratori stranieri. Nelle aree con stabilimenti tecnologici, nessun altro governo locale ha introdotto restrizioni come Miaoli.

Alcuni datori di lavoro stanno adottando strategie di intimidazione. “Se sei infetto da Covid-19, se muori, il tuo corpo verrà cremato immediatamente a Taiwan, la tua famiglia non sarà nemmeno in grado di vedere il tuo corpo e le tue finanze familiari verranno disconnesse immediatamente”, ha affermato Alibaba, un taiwanese. . Mediatori del lavoro, nel messaggio inviato ai lavoratori migranti. “Se non muori, sarai responsabile di tutte le spese di quarantena, delle spese mediche e di altre persone che sono state in contatto con te durante il periodo di quarantena”.

[ad_2]

Source link

Autore dell'articolo: Redazione EconomiaFinanza.net

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *